POLÍTICA DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA (CSR)

En ASIGNAR S.A.S, estamos comprometidos, trabajando de forma efectiva para mejorar la calidad de vida de nuestra fuerza de trabajo, sus familias y las comunidades donde ejercemos nuestras operaciones. En procesos de desarrollo vinculamos a clientes, proveedores, contratistas, autoridades y comunidad en general. Somos un buen vecino en todas las regiones donde operamos. El desarrollo sostenible es un concepto que caracteriza nuestras actividades laborales; ASIGNAR S.A.S. es una empresa que va más allá del compromiso con sus trabajadores y reconoce las necesidades de las comunidades en donde opera. De ahí su interés por impulsar el progreso social, cívico y económico de sus pobladores, por medio de acciones concretas y concertadas con las autoridades, las organizaciones que trabajan en pro del desarrollo social y las mismas comunidades.

1. Asignar S.A.S apoya actualmente a la fundación VISIÓN MUNDIAL.
2. Capacitación continua en hotelería para los cargos de: Camareras, Steward, Mesa y Bar, para el personal que carece de estas competencias, articulados con nuestras empresas clientes del sector hotelero y de restaurantes.
3. Capacitaciones de ofimática a nuestro personal administrativo.
4. Formación auditor interno ISO 45001: Versión 2018 certificado por IRCA.

Las acciones que evidencian nuestro compromiso social están enfocadas hacia cuatro áreas principales: educación y medio ambiente, generación de empleo e ingresos, apoyo a la gestión local. Cada una de nuestras áreas comprende programas desarrollados con grupos específicos de las comunidades, con el fin de responder a sus expectativas y necesidades, y estimular la concertación, la participación, el reporte y la organización social. Igualmente, ASIGNAR S.A.S. aplica estándares internacionales en OH&S (Occupational Health & Safety) y promueve la cultura de la seguridad como un estilo de vida, para garantizar la integridad de sus empleados, contratistas, proveedores y visitantes.